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Grundlagen der Organisationslehre
Zielgruppe
Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen
Führungskräfte der unteren Ebenen
Führungsnachwuchskräfte
Ziel/ Ihr Nutzen
Veranschaulichung des Systemcharakters von Unternehmen
Maßnahmen in Bezug auf den Systemcharakter des Unternehmens
Kennenlernen von zukunftsweisenden Organisationsformen von Unternehmen
lernende Organisation, Teamorganisation, virtuelle Organisation
Inhalte
Systemtheorie
Aufbauorganisation: Stellenbildung, Abteilungsbildung und die klassischen Organisationstypen
Ablauforganisationen: klassische Formen der Ablauforganisation, Darstellung und Planungstechniken
Entwicklungphasen von Organisationen
Organisationsprozesse: Aufbau und Ablauf von Projekten
Methoden
Moderation
Diskussion
Gruppenarbeit
Voraussetzungen
keine
Dauer nach Absprache
Teilnehmerzahl
Termin nach Absprache
Ort Mannheim
Ansprechpartner Dipl.-Psych. Holger Stein
email: stein@dozenten-team.de
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Aktualisiert: 15.12.99

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